年中管理评审是对年初管理评审规划的修正和调整,以符合管理体系的要求和满足受益者的期望,使管理体系和产品质量得到持续改进,以提高公司市场竞争力、适应力。2019年年中管理评审于2019年7月19日在怀柔召开。
会议开场,首先回顾了2019年公司管理政策:聚焦重点、开拓创新、精耕细作、稳中求变的16字方针。
总经理张海森发表重要讲话:质量管理是一个企业非常重要的事情、是发展的重要手段,在整个生产、业务过程中每一步都必不可少,所以这个理念的每一步都要严格细分,把问题解决在萌芽状态,抓住细微细节,不断的改进,企业发展才会好。所以管理评审半年一次,一定要坚持。
管理者代表刘玉全副总经理,就公司管理体系运行结果做出了总体评价。
评审会议由各部门逐一汇报各自工作总结的具体情况、存在问题、改进建议,与会人员进行了深刻讨论。
讨论结束后,由海森总做出总结发言:
① 评审总结每个部门都认真准备的很好,总体来说每次列出的问题在减少,是好的现象。并对质量年每个管理者理解一个课件做介绍提出表杨。
② 再次回顾16字方针的详解,并针对将方针展开总结的部门提出表扬。
③ 评审会在公司层面要求:总结、找出问题来、提出问题解决方案、监视跟踪执行情况、最后结论或再讨论。
本次管理评审结论是适宜、充分、有效的,并已具备持续改进的能力,希望我们继续努力,再提升一个层次。
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